
Panduan Lengkap untuk PNS tentang Sistem Penilaian Kinerja
Sistem penilaian kinerja adalah suatu mekanisme penting dalam pengelolaan karir Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia. Penilaian kinerja ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana PNS telah mencapai tujuan-tujuan kerja yang telah ditetapkan dan memberikan dasar untuk pengambilan keputusan terkait promosi,…