
Implementasi Sistem Penilaian Kinerja Berbasis Hasil (Performance-Based Appraisal)
Sistem penilaian kinerja (Performance Appraisal) adalah alat penting bagi organisasi untuk mengevaluasi kontribusi, efektivitas, dan perkembangan karyawannya. Dalam beberapa dekade terakhir, konsep penilaian kinerja berbasis hasil atau Performance-Based Appraisal (PBA) telah berkembang pesat sebagai model penilaian yang dianggap lebih obyektif,…