Karyawan Kurang Kompeten? Ini Dia Strategi Pengembangan SDM yang Tepat untuk Perusahaan
Dalam suatu perusahaan, terkadang masih ada saja karyawan yang kurang kapabel dengan bidang pekerjaannya. Padahal, ketika awal perektrutan, karyawan tersebut sama sekali tidak menampakkan tanda-tanda kurangnya kompetensi ataupun krisis skill. Hal yang terlihat di awal adalah semangat yang membara untuk…
