Muhamad Dika Wahyudi

Muhamad Dika Wahyudi

An Impassioned Content Writer

MENGOPTIMALKAN PELATIHAN MELALUI DESAIN PEMBELAJARAN MODEL ADDIE

Pelatihan Model ADDIE
Pelatihan diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap positif sumber daya manusia yang merupakan elemen penting dalam institusi atau organisasi. Namun, masih banyak pelatihan yang diselenggarakan belum optimal dalam mengembangkan sumber daya manusia, yang harusnya pelatihan memberikan dampak positif terhadap SDM yang ada. Salah satu faktornya adalah desain model pelatihan yang kurang jelas dan kurang menarik dalam penyelenggaraan pelatihan. Maka dari itu, desain model pelatihan seperti apa yang dapat mengoptimalkan pelatihan?

MENYIASATI SKEMA DAN MEKANISME PELATIHAN YANG CIAMIK

Keberhasilan pelaksanaan pelatihan seharusnya berbanding lurus dengan peningkatan kinerja peserta pelatihan. Banyak pelatihan yang dilakukan tidak memberikan hasil yang optimal terhadap perkembangan peserta pelatihan, padahal tujuan dari suatu pelatihan adalah untuk meningkatkan dan mengembangkan sumber daya manusia. Hal tersebut terjadi,…

MEMAKSIMALKAN WEBSITE SEBAGAI PENUNJANG CITRA POSITIF UMKM

Pada era revolusi industri 4.0 seperti saat ini, perkembangan teknologi dan informasi terjadi semakin cepat. Seiring hal tersebut, semakin banyak pula penggunaan internet. Internet digunakan sebagai sarana konektivitas dan komunikasi, akses informasi, pengetahuan dan edukasi, alamat dan pemetaan, kemudahan berbisnis…