Rotasi Jabatan dan Dampaknya pada Kualitas Pengadaan

Pendahuluan Rotasi jabatan – yaitu pemindahan pegawai dari satu posisi ke posisi lain dalam organisasi – adalah praktik yang lazim di banyak instansi pemerintah dan perusahaan. Tujuannya beragam: memberi pengalaman baru bagi pegawai, mengurangi potensi korupsi karena “orang yang terlalu…














