Apakah pada saat exit interview, Anda pernah mendapat feedback bahwa karyawan merasa ‘hilang arah’ selama bekerja di perusahaan Anda? Selain hanya melakukan pekerjaan yang merupakan job description-nya, karyawan tidak lagi melakukan apa-apa khususnya hal-hal yang berkaitan dengan pengembangansoft skills.…
Anda Dapat Memenangkan Kompetisi Bakat Saat Melakukan Hal yang Benar Menemukan yang terbaik orang yang cocok dengan budaya Anda dan berkontribusi pada organisasi Anda merupakan tantangan dan peluang. Mempertahankan orang terbaik, begitu Anda menemukannya, mudah jika Anda melakukan hal yang…
Analisis orang sangat penting untuk kesuksesan bisnis dan strategi masa depan apa pun, dan tanggung jawab atas SDM adalah untuk muncul sebagai pusat keunggulan strategis dalam organisasi modern.Baru baru ini Survei Deloitte menemukan bahwa 75% perusahaan percaya bahwa menggunakan analitik…
Memanfaatkan Keuntungan Kerja Jarak Jauh Membawa Manajemen Bakat Pada saat kerja jarak jauh adalah norma bagi banyak karyawan, bagaimana manajer secara efektif memimpin tim mereka dari kejauhan? Manajer harus memimpin dan memastikan bahwa pedoman perusahaan disediakan yang mendorong produktivitas…
Bekerja dari jarak jauh sedang meningkat dan perlahan menjadi normal baru, yang berarti kebutuhan organisasi untuk menyediakan pelatihan jarak jauh juga meningkat.Dan dengan 61% karyawan jarak jauh merasa bahwa mereka membutuhkan pelatihan tambahan untuk bekerja lebih baik dalam peran…
Apa itu Manajemen Sumber Daya Manusia? Mari kita mulai dengan definisi singkat. Manajemen Sumber Daya Manusia, atau HRM, adalah praktik mengelola orang untuk mencapai kinerja yang lebih baik. Misalnya, jika Anda mempekerjakan orang dalam bisnis, Anda mencari orang yang sesuai…
