Dalam dunia kerja, ada beberapa aspek kepribadian yang perlu diterapkan dalam diri setiap karyawan. Salah satu aspek yang berperan penting dalam menunjang produktivitas dan motivasi kerja yaitu self afficacy. Menurut Dewi & Dewi (2018), self efficacy atau afeksi diri merupakan…
Anda Dapat Memenangkan Kompetisi Bakat Saat Melakukan Hal yang Benar Menemukan yang terbaik orang yang cocok dengan budaya Anda dan berkontribusi pada organisasi Anda merupakan tantangan dan peluang. Mempertahankan orang terbaik, begitu Anda menemukannya, mudah jika Anda melakukan hal yang…
Pengunduran diri konsekuensinya berbeda- beda bergantung pada tipe perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja. Pertama- tama, kami hendak jelaskan lebih dulu perjanjian kerja buat waktu tidak tertentu. Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu(“ PKWTT”) Pengunduran diri selaku salah satu alasan terbentuknya…
Pemborosan adalah tindakan yang bisa merugikan dan sebisa mungkin harus dihindari. Selain uang, ada beberapa hal di kantor yang termasuk pemborosan juga. Berikut ini pemborosan non uang yang biasa dilakukan karyawan di kantor. 1. Waktu Pemborosan waktu tentu mengurangi produktivitas…
Cara menciptakan lingkungan kerja yang baik bisa memberikan dampak yang baik pula. Ada banyak sekali faktor yang dapat mempengaruhi kinerja dan produktivitas seseorang. Kualitas pekerjaan seseorang juga tidak hanya ditentukan dari kemampuan atau keahlian yang dikuasai oleh para pekerja. Suatu…
Perusahaan dapat sukses tidak hanya dibekali oleh modal dan produk yang cukup, melainkan diperlukan juga sumber daya manusia yang berkualitas di dalamnya. Karyawan yang berkualitas tidak hanya dibuktikan melalui sertifikasi saja. Oleh karena itu, perlu adanya proses di baliknya berupa…
