MAKALAH TUGAS DAN FUNGSI PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN (STUDI KASUS PROSES PENGADAAN BARANG/JASA LINGKUP DINAS PERIKANAN KABUPATEN BUTON TENGAH TAHUN ANGGARAN 2020) DIBUAT OLEH : RONI RUSLI, S.Pi TIM TEKNIS PPK PADA DINAS PERIKANAN KAB. BUTON TENGAH TAHUN 2021…
MAKALAH TANTANGAN PELAKSANAAN SWAKELOLA Disusun Oleh BUN YAMIN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA 30 JANUARI 2021 PENDAHULUAN Filosofi pembangunan yang bertumpu pada paradigma klasik (trickle down effect yang diintroduksikan oleh Albert Hirschman) merupakan mekanisme pembangunan yang bersifat top-down. Konsep…
Organisasi adalah suatu sistem perserikatan formal dari dua orang atau lebih, yang bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan tertentu .Organisasi tidak sekedar sebagai kumpulan orang, juga sebagai sistem kerjasama, merupakan suatu sistem pekerjaan yang dirumuskan dengan baik, dan masing-masing pekerjaan itu…
Secara umum, lingkungan kerja adalah kehidupan fisik, sosial, dan psikologi dalam perusahaan yang memengaruhi kinerja dan produktivitas karyawan. Kinerja yang optimal merupakan syarat mutlak terpenuhinya tujuan organisasi. Melalui peningkatan disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kualitas kehidupan kerja diharapkan kinerja yang…
Dalam proses pengadaan perlu membangun manajemen yang kuat dan terorganisir. Seperti diadaptasi dari artikel Mohammad Moshtaria, dkk. 2021, “Procurement in humanitarian organizations: Body of knowledge and practitioner’s challenges”, International Journal of Production Economics, membawa kita untuk mengenal lebih jauh dalam…
Tidak dapat dipungkiri bahwa manusia diberi anugerah akal pikiran yang menakjubkan dibandingkan dengan makhluk lainnya, suatu kemampuan yang membuat untuk terus memperluas keinginannya. Hakikatnya, seluruh organ tubuh manusia bekerja atas dasar pemikiran dari otak seperti belajar, bekerja, makan, dan lain…
Seperangkat kebijakan yang mengatur tentang rekruitmen pegawai terkadang dihadapkan pada minimnya formasi pegawai serta penempatan pegawai negeri sipil yang tidak sesuai kompetensinya yang memungkinkan tidak optimalnya kinerja pegawai hal ini merupakan salah satu masalah dalam sistem pengembangan dan pemberdayaan SDM/manajemen…
