Analisis orang sangat penting untuk kesuksesan bisnis dan strategi masa depan apa pun, dan tanggung jawab atas SDM adalah untuk muncul sebagai pusat keunggulan strategis dalam organisasi modern.Baru baru ini Survei Deloitte menemukan bahwa 75% perusahaan percaya bahwa menggunakan analitik…
Memanfaatkan Keuntungan Kerja Jarak Jauh Membawa Manajemen Bakat Pada saat kerja jarak jauh adalah norma bagi banyak karyawan, bagaimana manajer secara efektif memimpin tim mereka dari kejauhan? Manajer harus memimpin dan memastikan bahwa pedoman perusahaan disediakan yang mendorong produktivitas…
Bekerja dari jarak jauh sedang meningkat dan perlahan menjadi normal baru, yang berarti kebutuhan organisasi untuk menyediakan pelatihan jarak jauh juga meningkat.Dan dengan 61% karyawan jarak jauh merasa bahwa mereka membutuhkan pelatihan tambahan untuk bekerja lebih baik dalam peran…
Apa itu Manajemen Sumber Daya Manusia? Mari kita mulai dengan definisi singkat. Manajemen Sumber Daya Manusia, atau HRM, adalah praktik mengelola orang untuk mencapai kinerja yang lebih baik. Misalnya, jika Anda mempekerjakan orang dalam bisnis, Anda mencari orang yang sesuai…
Di era milenial dan teknologi 4.0 ini tentu saja semua lini kehidupan nampak berkembang pesat baik dari bidang ekonomi, teknologi, sosial hingga budaya. Salah satunya yang paling menonjol adalah dari segi ekonomi yang bergerak aktif memanfaatkan geliat teknologi. Perkembangan teknologi…
Rutinitas kerja, sekolah, kuliah atau kegiatan ber-sosial memang seringkali membawa dampak stress dan penat kedalam diri. Oleh sebab itu menurut berbagai pakar sains juga ilmu pengetahuan liburan atau rehat menjadi salah satu kunci menanggungi stress. Pada sebuah jurnal dalam laman…
